上游新闻获悉，5月24日，山西华阳新材料科技集团有限公司党委常委、副总经理卜彦峰带队深入宏厦三建，对干部人才队伍建设情况进行调研。他要求，加大青年人才培养力度，完善选人用人机制，提升专业化队伍管理水平，推动企业发展上台阶。

卜彦峰实地调研了石卜咀小区工程一期项目进展，详细了解了专业化队伍管理工作情况。卜彦峰要求，明确目标、把准方向，将持续发展作为企业今后的重要课题，积极开拓新市场，不断做大做强，提升企业竞争力、影响力、知名度，争取更多市场话语权。完善干部选拔任用体系，做实做深干部考察工作，强化选人用人监督管理，让干部管理更加制度化、规范化、科学化。健全人才培养和激励机制，立足人才自主培养之路，加大青年人才的引进培养和管理力度，破解人才断层等问题。从薪酬待遇、岗位管理等多方面入手，持续优化人才培养工作，多措并举打破“找不到、招不来、留不住”的人才困境。鼓励新入职高校毕业生从基层干起，在摸爬滚打中不断成长，积累经验、丰富阅历，全面提升业务水平、综合素质。合理解决放假、内退、离岗人员薪酬分配问题，做好妥善安置，减轻企业包袱，适应发展需求。提高专业化队伍管理水平，加强项目管理及内部精细化管理，持续提高盈利能力，助推企业高质量发展。

上游新闻 李东臻

编辑：晋玄玉

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